経営人事AIプロフェッショナル講座

CHALLENGES

こんな課題を感じていませんか？

AI導入は進んでいる。
でも「本当に成果が出ているか」と問われると、答えに詰まる

人事リーダーの方

ChatGPTやCopilotを導入したが、生産性向上の実感がない

AI活用の全社推進を任されたが、何から手をつければいいか分からない

経営層への報告に使えるAI戦略を体系的に描けない

AI時代の組織設計・マネジメントの知見が社内にない

経営者の方

少人数の人事部門で、AI活用まで手が回らない

DXを推進したいが、社内にリードできる人材がいない

AIへの投資対効果が見えず、意思決定ができない

AIで業務効率化した先の「組織の在り方」が描けない

SOLUTION

本講座で目指す姿

3ヶ月の集中プログラムで、AIを「使う側」から「経営に実装する側」へ

AI活用が場当たり的で、全体像が見えない

→

自社AI適用マップで全領域を俯瞰・戦略化

ツール導入止まりで、実装スキルがない

→

Claude CodeでAIエージェントを自ら構築

経営層への提案に説得力がない

→

投資計画を含む経営提案書を作成・発表

AI前提の組織像が描けない

→

将来組織図と移行ロードマップを策定

WHY US

選ばれる6つの理由

1

実装重視のプログラム

Claude CodeでAIエージェントを実際に構築。座学だけでなく、手を動かして学ぶ実践型カリキュラムです。

2

9つの成果物が手に入る

自社AI適用マップ、経営提案書など、講座中に自社で即活用できる戦略ツールが完成します。

3

少人数制（最大20名）

密度の高い議論と個別フィードバック。参加者同士の深い交流が生まれる環境です。

4

リアルな実践事例

人事図書館メンバーの取組を中心に、地に足のついた実践事例を共有します。

5

教材の社内展開が可能

受講者本人が主催する社内勉強会で教材を共有できます。学びを組織全体に広げられます。

6

受講者コミュニティ

講座期間中のAI×経営人事アップデート情報の共有、実践の情報交換プラットフォームを提供します。

CURRICULUM

全12回カリキュラム

3つのフェーズで、基礎から経営提案までを体系的に学ぶ

※ カリキュラムの内容は一部変更になる場合があります

Phase 1 ─ 基礎知識

第1回人事AI概論と未来像

第2回AIエージェント構築

第3回人事全領域AI適用マップ

第4回AIガバナンスと倫理

Phase 2 ─ 事業へのAI実装

第5回業務プロセス再設計

第6回人材ポートフォリオと組織設計

第7回組織マネジメント再定義

第8回AI戦略マップ統合

Phase 3 ─ 自社経営人事課題

第9回チェンジマネジメント

第10回投資計画

第11回経営提案書ワークショップ

第12回最終プレゼンテーション

開催日程

回	テーマ	土曜朝コース 9:00-11:00	木曜夜コース 19:30-21:30
PHASE 1基礎知識
1	人事AI概論と未来像	5/16（土）	5/14（木）
2	AIエージェント構築	5/23（土）	5/21（木）
3	人事全領域AI適用マップ	5/30（土）	5/28（木）
4	AIガバナンスと倫理	6/6（土）	6/4（木）
PHASE 2事業へのAI実装
5	業務プロセス再設計	6/13（土）	6/11（木）
6	人材ポートフォリオと組織設計	6/20（土）	6/18（木）
7	組織マネジメント再定義	6/27（土）	6/25（木）
8	AI戦略マップ統合	7/4（土）	7/2（木）
PHASE 3自社経営人事課題
9	チェンジマネジメント	7/11（土）	7/9（木）
10	投資計画	7/18（土）	7/16（木）
11	経営提案書ワークショップ	7/25（土）	7/23（木）
12	最終プレゼンテーション	8/1（土）	7/30（木）

※ 内容は変更になる場合があります。振替受講・アーカイブ動画での受講も可能です。

DELIVERABLES

受講で得られる9つの成果物

すべて自社に持ち帰り、即座に活用できるアウトプットです

※ アウトプットの内容は進行に応じて一部変更になる場合があります

AI活用度セルフチェック

カスタム人事AIエージェント

自社AI適用マップ

AI倫理ガイドライン

業務プロセス改善計画

組織マネジメント変革案

将来組織図＋移行ロードマップ

AI戦略マップ

投資計画を含む経営提案書

INSTRUCTOR

講師紹介

吉田洋介

人事図書館館長／株式会社Trustyyle 代表

立命館大学院政策科学研究科修了後、2007年リクルートマネジメントソリューションズに入社。海外事業立上、九州支社長、スクール事業責任者などを歴任。2021年3月株式会社Trustyyleを設立し、人事不在の企業を中心に組織作りの支援を行う。170名の有志と共にクラウドファンディングで472名から支援を受け2024年4月人事図書館を設立。これまで500社以上、スタートアップから大手企業まで幅広く、採用、人材育成、組織開発、人事制度策定などを経験。壺中人事塾では毎年30-40名ずつの参加者と共に人事の学びの場を磨き続けている。

著書『「人事のプロ」はこう動く』(日本実業出版社)

幼少期にBasicを学び、学生時代にweb制作、ビジネスパーソンになってからはデータ統計分析、非エンジニアでありながらPython、Rをはじめデータ分析ツールを活用し組織人事コンサルティングを実践、Bartなど大規模LLM以前の機械学習でのサービス実装などを行ってきている

著書『「人事のプロ」はこう動く』(日本実業出版社)

OVERVIEW

開催概要・受講料

	木曜夜コース	土曜朝コース
開始日	2026年5月14日（木）	2026年5月16日（土）
時間	19:30 - 21:30	9:00 - 11:00
期間	全12回（約3ヶ月）	全12回（約3ヶ月）
形式	オンライン（Zoom）	オンライン（Zoom）
定員	最大20名	最大20名
振替	別曜日への振替受講可能。録画アーカイブ・フォローアップ資料あり
受講規約	受講規約はこちら

一般

330,000円（税込）

全12回受講・テキスト一式・成果物テンプレート・修了認定証を含む

人事図書館メンバー

220,000円（税込）

割引コード適用（人事図書館Discordにてご案内）

💡

助成金のご案内
人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」の対象となる場合、研修費用の最大75%が助成される可能性があります。詳しくは厚生労働省の公式案内（PDF）をご確認いただくか、所轄の労働局窓口へお問い合わせください。

FAQ

よくあるご質問

AIを使い始めたばかりですが、参加できますか？▼

どのレベルの方でも受講いただけます。目安として、ChatGPT・Gemini・Claudeなどの生成AIツールを週2〜3回以上使っている程度の経験があれば問題ありません。経験が少ない方は、講座開始までにそのレベルまで触れておくことを推奨しています。

業務PCではなく私用PCが必要なのはなぜですか？▼

講座ではClaude Codeなどのツールを実際にインストールして操作します。業務PCではセキュリティ制限により、本来体験すべき内容が体験できなくなるケースが多いためです。なお、演習では業務上の機密情報は一切使用せず、疑似データを用いて進めます。

欠席した場合はどうなりますか？▼

録画アーカイブとフォローアップ資料を提供いたします。また、別曜日（木曜夜⇔土曜朝）への振替受講も可能です。

教材を社内で共有できますか？▼

受講者ご本人が主催する社内勉強会での教材共有は、一定の条件のもと可能です。詳しくは受講規約をご確認ください。

会社でCopilotのみ利用していますが問題ありませんか？▼

問題ありません。講座では私用PCを使い、Claude Codeをはじめとするツールで実装を行いますので、業務環境のツール制限には影響されません。

キャンセルポリシーを教えてください▼

開講日の7日前まで：全額返金。7日前〜前日まで：50%返金。開講日以降：返金不可。返金時の振込手数料は受講者負担となります。お申し込みが3名以下の場合は開催中止（全額返金）となります。

お申し込み・お問い合わせ

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

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木曜夜コースに申し込む

毎週木曜 19:30-21:30 ／ 5月14日スタート

土曜朝コースに申し込む

毎週土曜 9:00-11:00 ／ 5月16日スタート

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AIを、経営人事に実装する。